jobXchange

Re-integratie 3e spoor

U bent werkgever:

Na 2 jaar Ziektewet volgt de WIA-keuring. Als uw (ex) werknemer een WGA-uitkering (gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid)  in het kader van de Wet WIA toegekend heeft gekregen dan stopt in de meeste gevallen de verplichte loondoorbetaling. Bent u via het UWV verzekerd, dan neemt het UWV de verantwoordelijkheid voor de re-integratie van uw werknemer over. Indien u eigen risicodrager bent, blijft u verantwoordelijk voor de re-integratie van uw werknemer. Wij adviseren u om tijdig een 3e spoor re-integratietraject in te gaan zetten om alsnog passend werk voor uw werknemer te realiseren. Niet in de laatste plaats om uw schadelast te beperken.

 
Meer informatie over re-integratie 3e spoor? Klik hier voor een vrijblijvend gesprek.

U bent werknemer:

U ontvangt momenteel een WGA-uitkering. Wellicht heeft u al aan een 2e spoor re-integratietraject deelgenomen, maar is het (nog) niet gelukt om passend werk u te vinden dat qua belasting en belastbaarheid bij u past. U wilt graag weer deelnemen aan het arbeidsproces en hebt behoefte aan persoonlijke, individuele begeleiding en ondersteuning? Dan bent u bij jobXchange aan het juiste adres.

JobXchange is een professioneel allround loopbaanbedrijf met een groot netwerk en korte lijnen met het bedrijfsleven. Wij hebben jarenlange ervaring in het coachen en bemiddelen van mensen naar passend werk en hebben de afgelopen jaren veel mensen succesvol aan ander werk geholpen. JobXchange biedt u een maatwerktraject dat is afgestemd op uw specifieke situatie, mogelijkheden en wensen. Onze aanpak is persoonlijk, individueel en resultaatgericht. JobXchange begeleidt u professioneel naar een nieuwe baan!